赋能型领导者,其关键点在于能把自己视线的重点从“事”转移到“人”身上,通过为团队培养优秀人才达到执行战略,完成公司要务的目标,也就是通过关注“人”,达成“事”的目标—— 《高绩效教练》
0
times bought
•
0
times reward
赋能型领导者,其关键点在于能把自己视线的重点从“事”转移到“人”身上,通过为团队培养优秀人才达到执行战略,完成公司要务的目标,也就是通过关注“人”,达成“事”的目标—— 《高绩效教练》