关注优点

最近在读德鲁克的《卓有成效的管理者》，由于过去几年了解到了很多这个世界的负面信息，说实话，整个人变得有一些悲观，但这本书帮我改变了我认知上的问题。 书里面说了，一个组织只能运转良好，才能取得优秀的绩效，进而产生卓越的成果，而想要组织运转良好，就要善于利用每个员工的长处，让他们的短处不起作用。 过去的我老是关注别人的短处，以为改变这些缺点就能帮助别人提高，导致我变得有点悲观，其实每个人都有自己的优点和缺点，这个世界之所以能够不断进步的根源在于，每个人都充分发挥自己的优势，避免缺点起作用。 因此，我们只需要关注这个社会好的积极正能量的一面，关注别人的优点，让每个人都能发扬自己的长处，就能给社会创造更多的价值，营造一种多赢的局面，这才是我们喜欢玩的无限游戏，当然某些致命的缺点也需要改变，但只是在别人觉得必要的时候。 这个思维的转变带给了我极大的解脱，我们应该做得是，戒掉一切的抱怨，永远鼓励身边的人，了解别人的优势为我所用，这个世界有很多不好这件事情本身其实没什么不好。