辞旧迎新
2024-01-06 14:24
Words count: 3368
上个月Mixin 被盗后我的思考之一，先问诸位一个问题：
巴以冲突，一神教多神教，还有中国的 儒家，道家与法家的兴起与没落，当然，还包括互联的崛起之间有什么内在规律？
咱今儿就聊聊这个。
还是把结论放前面：所有成功的改革转型，必须是旧有的体系内人才凋零，而...
上个月Mixin 被盗后我的思考之一，先问诸位一个问题：
巴以冲突，一神教多神教，还有中国的 儒家，道家与法家的兴起与没落，当然，还包括互联的崛起之间有什么内在规律？
咱今儿就聊聊这个。
还是把结论放前面：所有成功的改革转型，必须是旧有的体系内人才凋零，而新有的体制人才兴旺，这才是改革变革成功的第一动力。
举例子，比如我们都熟悉的商鞅变法，实际上类似法家变法这路子，在战国时期各国都进行过法家路线的尝试，可不仅只秦国，别的国家也有，有的甚至在秦国之前，
比较著名的吴起变法，是公元前 386 年到—公元前 381 年楚悼王在位时，任用吴起为令尹，着手开始对楚国方方面面实施整改运动。
因为当时的楚国内忧外患，形式很不妙，面对当时种种不利局面，楚王得想办法，打击旧贵族，提高中央权利，玩的就是后世都熟悉的中央集权，
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