无论从事什么工作，对这个世界理解越多，活得就越从容。

在中大型企业搬过砖的打工人都知道，领导的薪酬普遍都比普通员工高出一大截，但能力却未必。

在一个成熟的企业，会有这种现象：

一个普通员工，只要他不是太差，把他放到上级领导的岗位，他其实是可以胜任这个岗位的。

因为成熟的企业有一套成熟的培训标准，有清楚的考核目标，并且会有量化的考核标准(kpi)，只要他能达成这些考核值，就算合格了。