すでに65歳までの雇用継続は企業の義務。来年4月には70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となります。

65歳、70歳と、長く働く時代が見えている一方で、より早く退職を目指す「FIRE（経済的自立・早期リタイア）」の考え方が話題になっています。

FIREとは？

FIREとは、英単語の頭文字から取られた造語です。